FA 2002-2003

Merci de lire ce topic en entier pour ceux qui ont du mal avec la FA, et ensuite de venir me poser des questions si besoin

La FA approche, et sa va être différent des autres fois. Le nouveau mode de signature complexifie un peu les choses pour quelques aspects, mais l’idée c’est d’essayer de donner une nouvelle dimension, plus complète, à la Free Agency !

Déjà, vos offre ne pourront avoir que le format suivant : Montant de base, hausse annuelle (multiple de 0,5), durée, PO ou TO (si désiré)

Année max : 5 ans (si BR), sinon 4 ans

Hausse max : 12,5% (si BR), sinon 10%

Début des offres Lundi et/ou Mardi (J1)

Lien vers les FA : 

(A jour)–> http://hnblnba.fr/gm-office/agents-libres/

Vous avez ici, le lien avec les contrats max par année d’experience (prendre année 2002-2003)

( A jour)–> http://hnblnba.fr/2016/05/22/salary-cap-evolution/ 

Et le lien avec les situations salariales des équipes :

–>http://nflsimu.96.lt/HTML/capreport.htm (cap à jour) en début de FA avant toute signature)

Lien vers les Salaire de l’an dernier : 

–> http://nflsimu.96.lt/html/

Vous êtes en dessous du cap, vous pouvez ( vous êtes en noir dans la colonne cap room)

-Signer n’importe quelle FA à n’importe quelle salaire, à la condition que le premier salaire soit amortis par le free-cap (visible dans la colonne cap room)
-Signer vos anciens joueurs sans limitation de montant, mais attention au HC
-Signer des joueurs aux mini
-Offrir 105% du dernier salaire de vos anciens joueurs (si pas de BR)

Pour rappel, les BR sont attribués aux joueurs n’ayant pas changés d’équipes via la free-agency lors des trois dernières années, donc les joueurs signés lors de la dernière FA et de nouveau FA à ce jour n’ont pas de BR ! (exemple de l’exception) !

Vous êtes au dessus du cap, vous pouvez (vous êtes en rouge dans la colonne cap room)

-Signer des joueurs au minimum
-Signer des joueurs avec vos exceptions
-Signer vos anciens joueurs (avec BR donc) sans limitation de montant, attention au HC
-Offrir 105% du dernier salaires de vos anciens joueurs (si pas de BR).

Montant des salaires minimums en fonction de l’experience

0 : 323 000
1 : 471 750
2: 548 250
3 : 573 750
4 : 599 250
5 : 658 750
6 : 726 750
7 : 786 250
8 : 850 000
9 : 977 500
10 + : 1 011 500

Montant des exceptions

MLE : 3 700 000 la première année (hausse de 10% par an sur 3 ans max)

LE : 1 065 689 la première année (hausse de 10% par an sur 2 ans max)

 

Comment sa va se passer dans l’organisation ?

Vous allez devoir regarder les attributs du joueur (Greed, Loyaute, Play for Win), pour cibler vos prétendants. Ne faites pas d’offres à des joueurs qui ont peut de chance de vous rejoindre (Un gros poisson très disputé, et qui aime la gagne, ne rejoindra jamais une équipe à faible bilan. Un joueur lambda pourra en revanche rejoindre une équipe qui gagne peu, et ceux même si le joueur en question aime la gagne, dans la mesure ou ce joueur lambda sera moins disputé).

Je mettrais en ligne quelques rumeurs, pour donner des indications et donner la possibilité aux équipes de modifier leurs offres.

Dans le cas ou une franchise se retrouverait avec 2 signatures en même temps, et si aucun des deux joueurs n’a les BR pour ressigner dans l’équipe, il sera demander à la franchise en question de choisir l’un des deux joueurs. Le second joueur choisira la seconde meilleure offre.

Dans le même cas, mais ou au moins un des deux joueurs disposent des BR pour ressigner avec l’équipe, l’offre ne contenant pas les BR sera favorisé pour permettre à l’équipe de signer les deux joueurs. Le premier utilise le cap disponible, et le second utilise ses BR pour ressigner peu importe le cap (tant que le HC n’est pas dépassé)

Nouveauté : Intégration de l’hapinness et du staff dans les critères de décisions ! Un joueur très malheureux (note hapiness infèrieur à 10) vera l’offre de son équipe précèdente tombé dans son estime via l’intégration de cette donnée qui va amputée l’offre d’un malus. La note de staff est une simple somme du nombre d’étoile apporté aux critères de séléction.

Vous me ferez une offre par jour et par GM. Chaque GM pourra également, en fonction des rumeurs que je donne, modifier 1 offre par jour.

Attention : Les offres ne sont pas cumulables, si vous ratez un jour, vous ne rattrapez pas l’offre sur le jour d’après, pareil pour les révisions d’offres.

On part sur un calendrier de 15 jours. Des annonces seront faites quotidiennement, sous forme d’article ligue fait par des volontaires, avec du cash à la clé. 

Le délai de décision des joueurs va de 2 à 5 jours dès la réception de la première offre. Si un joueur ne reçoit qu’une offre au terme de cette durée, il signe pour la seule offre qu’il a reçu.  !

Toutefois, aucune signature faisant dépasser le HC ne sera autorisé, à l’exception des contrats minimums

 

Comment seront annoncées les signatures ?

Jour de base : 4
– Si offre supérieure à 75% du desired salary : 4 -1 jours = 3 jours
– Si offre infèrieure à 75% du desired salary : 4 +1 jours = 5 jours
– Si Loyaute est l’attribut dominant, et si meilleur offre de l’ancienne équipe du joueur : 4 – 1(si offre sup à 75% du desired) – 1 (si meilleure offre de l’ancienne équipe et loyauté dominante) jours : 2 jours
– Si le play for win est l’attribut dominant, et si  l’offre retenue est celle avec de l’équipe avec le meilleure bilan (des offres) : 4 – 1(si offre sup à 75% du desired) – 1 (meilleure % de victoire parmi les offres) : 2 jours

Après avoir reçu une offre, le joueur met donc entre 2 et 5 jours à donner son choix

Calendrier à venir

Bilouu

Bilouu

Commissaire de la ligue Hannibal

48 pensées sur “FA 2002-2003

    • Bilouu
      14 juillet 2017 à 13 h 47 min
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      Ah d’ailleurs non, j’envoies des photos vu que j’ai simplifier le visuel de mon truc, les photos suffisent ! Sa te dérange ? Ou je peux t’envoyer par mail

      Début des signes pas avant 17h je pense de toute facon

  • 14 juillet 2017 à 13 h 52 min
    Permalink

    les photos ça me va.. faut juste quii ai les infos de qui lui avait des offres avec les montants histoires de pouvoir faire un petit articles

  • Bilouu
    14 juillet 2017 à 19 h 54 min
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    J’essaie de MAJ le site demain (deménagement en cours, le temps risque de m’échapper un peu ces 2 prochains jour=)

  • 14 juillet 2017 à 20 h 14 min
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    D’ailleurs si tu peux profiter pour regarder le salaire de Geiger chez moi c’est cool.. la 2eme année est censé être en TO comme écrit dans le mail pour l’offre.. je crois que toute mes offres sont avec TO d’ailleurs =)

  • Bilouu
    17 juillet 2017 à 9 h 16 min
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    Stats FA 02-03 !

    80 joueurs ont reçu une offre, pour 157 offres de la part des GMs !

    Les prévisions de la ligue donne une enveloppe totale de 348 077 986$ dépensé pour la première année de chaques contrats signés

  • Bilouu
    17 juillet 2017 à 15 h 31 min
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    Encore 2-3 jours et sa devrait être bon pour cette FA, on fera le pool FA dans la foulée des TC !

  • Bilouu
    18 juillet 2017 à 16 h 28 min
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    Les offres e font de plus en plus rares (5 today), je pense conclure la FA demain soir !

    Pensez à remplir les TC ceux qui veulent les faire manuellement, ainsi qu’à me dire qui doit aller jouer la summer ligue !

    • notorious
      18 juillet 2017 à 16 h 30 min
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      Oh non malheureux!
      A titre perso j’attends l’annonce concernant les joueurs à qui j’ai fais une offre.
      En fonction du résultat je formulerais mon offre du jour

  • Bilouu
    19 juillet 2017 à 9 h 30 min
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    Fin de la FA Jeudi 15H, les dernières sign seront annoncés dans la soirée !

    Les TC auront lieu dans la soirée également, donc jeudi 17H pour faire vos TC. Attention, je ne pourrais pas MAJ les effectifs entre la fin de la FA et les TC, tous sera mis en ligne en même temps jeudi soir. La summer ligue devrait être simulé Vendredi, donc dernier délai Vendredi 16h pour envoyer vos joueurs en SL !

    Recap :

    – Dernier delai pour envoyer des offres : jeudi 15h
    – Annonces dès dernières sign : à partir de 15h
    – Deadline pour soumettre vos TC : Jeudi 21h
    – Deadline pour envoyer vos joueurs en SL : Vendredi 17h

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