Free Agency 2014

La Free Agency est l’occasion pour les équipes de tester leurs valeurs auprès des agents libres de la Ligue. Voici les règles qui encadrent cette période.

  • Planning

J1 : Jeudi 27/08 20h a Vendredi 28/08 19h59

A venir

1 offre par jour. Planning prévisionnel de 10 à 15 jours de FA selon ma motivation. J’accepte de recevoir maximum 3 offres d’un coup pour vous avancer dans votre calendrier. Si vous m’en envoyez plus, je ne prends que les 3 premières du message et ne reviendrais pas à ce message.

Aucun deal ne sera validé durant la FA pour ne pas fausser les caps et l’attribution des exceptions.

  1. Les Contrats

Les contrats offerts durant la FA devront avoir la forme suivante :

Montant de base% hause annuelle (entre 0 et 10% si le joueur n’a pas les br, entre 0 et 12.5% si le joueur à les brs) – durée de contrat (4 max sans br, 5 avec br) – PO ou TO ou Rien

Les exceptions sont attribuées aux équipes n’ayant pas de cap disponible au moment de la FA. Ces exceptions peuvent être fragmentées en plusieurs contrats.

La LE s’offre sur une durée de 1 ans

La MLE sur 1 à 3 ans, avec 10% de hausse, sans options

Montant des exceptions

MLELE
$5 675 850,00$1 702 755,00

Voici les contrats max et minimum

 EXPMINIMAX
0$479 294 $           15 766 250
1$700 022 $           15 766 250
2$813 539 $           15 766 250
3$851 378 $           15 766 250
4$889 217 $           15 766 250
5$977 508 $           15 766 250
6$1 078 412 $           15 766 250
7$1 166 703 $           18 919 500
8$1 261 300 $           18 919 500
9$1 450 495 $           18 919 500
10$1 500 947 $           22 072 750

NB : Si un joueur a signé un contrat max lors de sa dernière signature, il peut prétendre à un max en Year1 égale à 105% de la dernière année de son salaire. Cette somme peut donc dépasser le max théorique.

Les contrats minimums s’offrent sur 1 an.

Les BR sont attribués aux joueurs n’ayant pas changés d’équipes via la free agency lors dès 3 dernières années. Les équipes ayant renoncées aux droits sur leurs anciens joueurs ont perdu les BR, et peuvent donc proposer un contrat mini ou un contrat avec le cap disponible ou une exceptions si disponible

  • 2) Gestion du Cap et HC

Le SC est à 63 065 000$. Le HC est à 94 597 500$

Vous êtes en dessous du cap, vous pouvez

-Signer n’importe quelle FA à n’importe quelle salaire, à la condition que le premier salaire soit amortis par le free-cap (visible dans la colonne cap room)
-Signer vos anciens joueurs sans limitation de montant, mais attention au HC
-Signer des joueurs aux mini
-Offrir 105% du dernier salaire de vos anciens joueurs (si pas de BR)

Vous êtes au dessus du cap, vous pouvez

-Signer des joueurs au minimum
-Signer des joueurs avec vos exceptions
-Signer vos anciens joueurs (avec BR donc) sans limitation de montant, attention au HC
-Offrir 105% du dernier salaires de vos anciens joueurs (si pas de BR).

Le Hard Cap est une limite virtuelle qui « ne peut pas être dépassé ». Quelques exceptions permettent de dépasser ce HC, les voici.

  • Signature de Rookies
  • Signature de minimum

Une équipe qui dépasse le HC sera soumis au règles suivantes :

  • Une seule signature faisant dépasser le HC durant la FA sera autorisée
  • Une équipe dépassant le HC avant le Début de la FA devra attendre le Pool FA pour signer des FA
  • Dans les deux cas cités ci-dessus, le complément de roster se fera au Pool FA.
  • Les équipes concernés verront leurs effectifs bloqués à 12 joueurs pendant la saison.
  • 3) Gestion des S&T

Les S&T sont soumis aux règles suivantes :

  • Les S&T ne concernent que les joueurs avec BR signant dans leurs anciennes équipes en vue d’un deal directement après la FA.
  • Les S&T doivent être annoncé au commish avant la signature du joueur
  • Les autres joueurs signés durant la FA seront soumis au 60 days avant de pouvoir être redealé.
  • 4) Gestion Des Caps Holds

Les caps holds sont provisionnés dans le caps de chaque équipe ayant gardées les droits sur un ou des joueur(s). La provision concernant un joueur en particulier disparait quand celui-ci signe, peut importe l’équipe.

NB : Si une équipe a provisionné pour des gros montants, et se voit attribuer les exceptions, elle ne pourra pas cumuler free cap à dépenser et exceptions.

  • 5) Les éléments à prendre en compte pour la FA

Vous le savez, la FA est un peu (beaucoup) différente ici, voici les éléments à prendre en compte pour bien faire vos offres.

  • Les attributs du joueur : Greed, Loyauté et PFW
  • L’hapiness du joueur (en dessous de 10, malus pour son ancienne équipe)
  • PFW de l’équipe qui est une moyenne sur 3 ans de la SR+PO
  • Ancienneté du joueur dans une équipe (il faut 3 ans pour avoir une loyauté complète, celle-ci est majorée par la suite)
  • Le contrat max d’un joueur en fonction de son expérience. Dans mon calcul je prends la moyenne annuelle en référence.
  • Ne pas être trop éloigné du desired du joueur (80%). Les contrats max reçoivent un bonus
  • La durée du contrat : Il faut être au plus proche de la demande du joueur pour être sur de répondre à ses attentes. Un contrat plus court sera malussé, un contrat plus long majoré
  • Une PO augmentera l’intérêt de votre, une TO la fera baisser
  • 6) La gestion de la Free Agency

Dans le cas ou une franchise se retrouverait avec 2 signatures en même temps, et si aucun des deux joueurs n’a les BR pour ressigner dans l’équipe, il sera demander à la franchise en question de choisir l’un des deux joueurs. Le second joueur choisira la seconde meilleure offre.

Si un des 2 joueurs a les BR, la priorité lui sera donné pour signer

Une offre ne peut pas être modifié dès lors qu’un joueur à signé. Une offre peut être modifié jusqu’à 2 jours en arrière.

ATTENTION : L’hapiness de certains joueurs est bugué, un fichier avec les vrais hapiness a été fournis à chacun d’entre vous par mail

Comment seront annoncées les signatures ?

Jour de base : 4
– Si offre supérieure à 75% du desired salary : 4 -1 jours = 3 jours
– Si offre inférieure à 75% du desired salary : 4 +1 jours = 5 jours
– Si Loyauté est l’attribut dominant, et si meilleur offre de l’ancienne équipe du joueur : 4 – 1(si offre sup à 75% du desired) – 1 (si meilleure offre de l’ancienne équipe et loyauté dominante) jours : 2 jours
– Si le play for win est l’attribut dominant, et si  l’offre retenue est celle avec de l’équipe avec le meilleure bilan (des offres) : 4 – 1(si offre sup à 75% du desired) – 1 (meilleure % de victoire parmi les offres) : 2 jours

– Joueurs greed : 3 ou 5 jours de délai

Après avoir reçu une offre, le joueur met donc entre 2 et 5 jours à donner son choix

  • 7) Liens utiles et PFW

Lien vers les FA :

(A jour)–> http://hnblnba.fr/gm-office/agents-libres/

Vous avez ici, le lien avec les contrats max par année d’experience (prendre année 2014-2015)

( A jour)–> http://hnblnba.fr/2016/05/22/salary-cap-evolution/ 

Lien vers les Salaire de l’an dernier

(A jour) –>http://www.hnblnba.fr/wp-content/html_old/html/index.htm

Et le lien avec les situations salariales des équipes

(A jour) –>http://hnblnba.fr/wp-content/html/capreport.htm (ce lien est avec cap hold, vous avez le les caps sans caps holds dans le lien classique sur le site (gm office, salary cap report))

mavericks 75,0 1
bucks 74,7 2
scorpions 74,3 3
turtles 70,3 4
jazz 67,8 5
pacers 66,2 6
lakers 64,0 7
wizards 61,5 8
cavaliers 58,8 9
raptors 58,3 10
spurs 57,7 11
hawks 56,3 12
knicks 54,3 13
sixers 53,0 14
bulls 51,3 15
warriors 49,8 16
grizzlies 48,3 17
timberwolves 48,1 18
trailblazers 44,7 19
suns 37,3 20
hornets 34,7 21
pistons 33,7 22
rockets 33,6 23
nets 30,7 24
kings 29,4 25
celtics 27,7 26
supersonics 26,6 27
nuggets 26,5 28
heat 24,3 29
magic 20,7 30
  48,65  
Bilouu

Bilouu

Commissaire de la ligue Hannibal

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